南昌酒吧尤其是涉及到生意好的概念和一些普适性观点，要在生意好的前提下，大程度让每位服务员都能上二班展现自己的优势。你想找的，一定是有价值，会沟通的好经理。
南昌的更高静吧招聘员工标准：
1，身高不在意，我们更加看重的是形象，这边每天工资是---.个子不高颜子高也可做。
2，体重不能超过130斤，因为就算是我们的生意再好，也不能收过于肥胖的服务员，影响公司整体形象。
3，发型和服装要求比较简单，只要你觉得哪套衣服好看就直接穿来上班，没有过多约束。
在生意好的酒吧跟客人进行线上交流的时候，有个好处就是，一定会产生一些发散性的话题。这可是让客人立体了解我们个人优势的好机会，千万别放过！
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