一、刚装修的KTV要招聘应该怎么写?
下面有个范例供你参考
杭州****KTV招聘信息
KTV服务生.内部保安.男女公关.
本星级大酒店集饮食、客 房,旗下多家酒吧 V俱乐部/会所/演艺中心一体的大型娱乐场所,凭借得天独厚的地理位置和以人为本的经营理念,成为行业的佼佼者,具有意大利先进灯光音响设备的超大型激 情DISCO广场,情调各异的近百间KTV包房,风格独到的爵士吧,应有尽有。一流的设施,一流的服务,一流的享受,是本市娱乐饮食行业一颗璀灿的明珠。邀友共饮,举杯休闲、午夜狂欢,让你赏心悦目,感觉不同凡响,客源广阔,管理完善,是港澳台和中外各界人士休闲娱乐的绝佳之地..
电话：【***********】 联系人：周经理因各高层、港 澳 台等顾客娱乐需求,特此招聘以下人员，均可【兼职】
1 [男 女 公 关]各**名:要求形象好,具有亲和力
2 KTV 高级服务员:男 形象好口才佳。沟通能力强,性格活泼开朗,有较强的服务意识。 【我们的电话都有人力资源部的商务彩信 本信息承担一切法律责任 仿冒可耻】
3. 商务陪同: [男 女 不限]善沟通、活泼大方、有工作经验者优先(月薪****元+30%提成 )
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————本公司现场直聘[非中介],未委托任何中介机构进行招聘工作。请应聘者带本人身份证亲临本公司面试,面试合格当日上岗,提供住宿。工资均当日结清,安全保密。因工作人员繁忙,有时无法查阅你的简历,不要发送邮件和手机短信,有意者请直接来电咨询。[衣冠不整者概不接待]
电话：【************联系人：**经理
二、ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、 年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
三、KTV的服务员是干什么的？
你好，KTV里的服务员分几大类，他们分工明确，各自在自己的岗位上工作，。
1、一般负责传送包厢内客人指定的酒水、果盘等服务，协助客人使用点歌机等工作。
2、要求熟悉KTV包厢位置，引导客人去包厢，并且对每个包厢设备情况，空间大小要有所了解。
3、要求熟悉常用酒水及莱肴的电脑代号及价格，客人离开KTV后，立刻清理，关掉电脑、电视、空调，打扫卫生。
4、及时为客人没电的话筒进行电池更换，保障客人能愉快地度过K歌时光。
