在《管理者3.0：千年一代重写管理法则指南》一书中，培训公司的负责人卡希曾说，作为管理者，除了努力提升自己，还要充分认可同事的经验，听取同事的意见和建议，然后再做决定。就算最后不接受，也要告诉他们你考虑了什么。使他们感到受到尊重。
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