礼宾员为什么工资高

要求较高要成为礼宾员需要经过很长一段时间的培训，礼宾员对于身体的要求也较为严格，身高平均在180cm左右，需要学习过关于礼仪专业的相关知识，礼宾员的工资普遍都高。一个月一万五千元，工作时处处都需要注意，严禁犯错。

一般礼宾礼仪工资多少

每个地方的状况都不同，所以月薪问题也不能一概而论。

一般礼宾礼仪工资，多数是和效益是挂钩的，5000到6000元左右是很多见的。

酒店礼宾员的每月薪水是不是很低？

看你在哪个城市的酒店工作，不同城市的工资总是有差别的。然而，似乎大多数五星级酒店的门房都不参加工资测试，因为小费比工资高得多。祝你好运。主管岗位的工资也是比较合理的，经理级别在七千到八千左右任何行业都是一个不断打磨自己的过程。目前，你的工作会很累，但也会锻炼你。如果你能在高负荷下做得很好，你的努力就会被看到。

所以想想你进入这个行业的初衷。如果你想赚钱，你可以去。如果你想在这个行业深化自己的事业，可以坚持下去，看看能不能招人或者申请转岗，多学点东西！2500-3000.这里是上海。一般是这样的。工头的话是1800因为，没有门槛，就是最低工资多一点，而且现在五星级酒店都有业务，招聘大量临时工，而业务员工只有骨干一个是酒保。

一个是旅游区的门房(就是开车送别人开门等。哪个好？佣金结束服务员工资900，一般1500左右，门房1600，是正数看到你在哪个城市的酒店工作，不同城市的工资总是有差别的。然而，似乎大多数五星级酒店的门房都不参加工资测试，因为小费比工资高得多。祝你好运。

任何行业都是一个不断打磨自己的过程。目前，你的工作会很累，但也会锻炼你。如果你能在高负荷下做得很好，你的努力就会被看到。所以想想你进入这个行业的初衷。如果你想赚钱，你可以去。如果你想在这个行业深化自己的事业，可以坚持下去，看看能不能招人或者申请转岗，多学点东西！相对来说，一线城市的工资会高一些，上千，同样的要求也会提高。

星级酒店员工工资指标

关键从以下三方面考虑：1. 要看酒店的星级规模大小，4星还是5星，2. 要看城市的发展， 是一线还是二线，三线城市，员工工资标准也会不同。3. 外资酒店还是内资，是外国品牌还是国内酒店品牌管理公司不同也会不一样。 经理的级别不同还有是外聘还是内聘也会不一样。 一层说的工资有部分可行，----比如西安的四星级酒店，豪生酒店。PA 和礼宾工资比上要高。 早已少有550了。----比如在浙江接待员实习生已是950以上。在合肥，5星级的元一希尔顿和两淮豪生酒店，夜班大堂副理即夜班值班经理是含税4000元/月薪。 总台接待员一般是1500元起薪（大专和本科），不含销售散客方奖金，希尔顿总台卖房能拿3000元奖金很正常的。礼宾要1100-1200起薪。PA 要800起薪。否则是难招聘人员的。

我现在在一家五星级酒店做礼宾5000一个月，偶尔有点小费什么的，一个月下来估计6000左右，但礼宾

权衡利弊，如果你觉得开心最重要的话，那么果断跳槽，从事自己喜欢的职业，我个人觉得，不必急得跳槽，工资差距太大了，可以先坐着，再去找找看，遇到合适的才换，毕竟工资相差一倍，五星级饭店还能收小费？着实让我惊讶

五星级酒店的服务员能拿多少钱薪水啊？包括小费

说实话，一般都不会很高的

如果是送送东西什么的，那1000来块差不多了，如果是收银的，那可能稍微高点 总体一般都是在1200--2000之间