一、如何判断一个人他是真的很有钱还是假装出来的？
主要通过面相
面相骗不了人。其次，再结合其他方式（谈吐、气场、着装）进行多次验证，可以达到90%以上的准确度。我经商的经验是：凡是能直观的从衣着打扮看出来的有钱人十有八九都是假的。鲁迅说，好装门面者，十有九骗。
二、我也遇上了这样的骗子，应该是诈骗团伙，想知道这些老外图片是不是网上搜索的，开微信视频是怎么做到的
可以将他们的照片进行百度识图，
至于开微信视频是有些小软件的，
建议不要有任何信息的泄露以及金钱的往来
望采纳谢谢
三、资金孵化都是骗子，家里人骗家里人，我老妈就着了魔似的，什么69800，什么五星级会员。。
行业本身没好坏，具体得看从事它的人怎么做。这个行业至今有上千万的人从事，赔钱，那么肯定也有少数人挣到钱，这个是市场经济规律的最基本的概念，货币通过一个不公平的渠道再次分配，流向极少数操纵者手里。当然就有部分人挣到钱了，这些人就是较早从事的那少部分人。
说实话，跟我同一时期的人，很多都做到了A级别，也有少部分真的挣到钱了。但是比我晚的就基本上没有几个挣到钱的！所谓的“吃宾馆，住宾馆，万元打底的工资”，更离谱的是金扣的报喜鸟，穿金带银和奢侈手表，买车买房是吹给你们听的，提激情树立人生目标的，A级别的车就好像B级别的报喜鸟和那些装扮的行头一样的性质——欺骗别人的道具！钓鱼没有诱饵，鱼能上钩吗？
是不是上老总了就可以大把赚钱了呢？错！根本没有什么六位数的保底收入也没有第二平台，你的伞下没有发展就没有新的资金注入。既然没有新的资金注入，请问你的收入从何而来？
但是99%的老总上去都不会把实情告诉伞下，考察的时候，很多人会和你讲；那个谁谁上总之后都感觉变了一个人。我一直对这句话记忆犹新，那到底这件事其中有什么样的隐情呢？按理说，如果第二平台确确实好，这是件非常好的事情，透露些消息出来完全可以鼓励伞下的士气，但为什么没有一个人透露半句！当知道实情后这个时候你的情绪从天上，一下子就掉到了地狱，老总脑子里想的只有一件事，做什么样的决定？
第一，就是如实相告：但试想一下，每个人上总以后，牵涉到自己下面体系所有人的利益，多少人会因为你的一句实话：弄得债务缠身，家庭破裂，亲戚会和你翻脸，朋友会和你绝交，还会找你退钱，你有这么多钱退给他们吗？拿刀砍你也说不定。到时将会天下大乱。这也可以解释，为什么有些出局的老总，人都找不到了，据说是去国外做项目了——你们觉得呢？
第二种，就是继续隐瞒，那情况还是可以维持下去的，当下面有人发展，老总们收入照样拿，45%分下来还是会有些钱的，伞下每个人都有投资，只要没退出来，上总之后多少会有些赚头，这也是对他们负责任，也是为了保护自己的安全。
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全面了解-54-53-22-583 --和你一起交流
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人都是高级动物，面对这种十字路口，没有人会说出真相，还有就是受环境影响，因为不是骗你一个人，上级的每个老总都是受害者，都是过来人，中国人都有种随波逐流的性格，大众都这样，我也没必要揪着不放了，况且我还可以往上走。。。。。短短的叙述难以道尽心中的酸楚，
行业是传销吗
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选择大于努力
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四、有个老外加我没几天,就说要把两箱子的钱寄给我，帮他保管，我觉得是骗子
你想的没错，就算他不是骗子，那也是帮他保管赃物，这样的钱肯定不是正路来的。所以，最好远离这种人，免得上贼船容易下贼船难
五、大学刚毕业就去酒店当服务员好吗？
尽管在当今的社会本科学历的价值有所下降，但作为大学本科学历的学生，一时找不到合适的工作，个人认为也没有必要先去餐馆做月薪3000元的服务员。
除却服务员工作对求职存在的不利影响，你应该还能找到更好的选择，也有机会做更好的目标与规划。
一、 服务员工作不利于求职
随着人们普遍对于教育的重视与社会认可度的差异，用人企业对于人才的学历要求也是水涨船高。
大专以上学历的大学生可以说已经是用人的基本要求，本科学历是一个起点或者说是求职就业的一个敲门砖。
在今天，毕业后没有直接找到工作的大学生群体庞大，在没有工作的求职空档里找一份工作进行过渡，也是不少大学生的明智之选。
不过在个人看来，以大学生的学历知识和专业技能，在求职的时间里从事月薪三千的服务员工作，恐怕并不利于当下的求职与未来的发展。
求职期间工作不仅可以积攒物质财富，帮助你更好地度过这段时间，也能培养工作能力与工作态度并建立起人脉，为之后的工作打下基础。
第一份工作能够学习到很多经验性的东西，锻炼自己独立工作的能力，提升个人的综合素质，对一个人以后的职场发展和人生方向有着很大的影响。
然而从校园步入社会，其实大部分人的第一份工作都是服务性工作。
而在当下求职的过程中，由于服务员工作性质和工作职责的因素并不利于求职，无法较好地支配自己的时间和精力去求职就业。
在这段时间里，大学毕业生最重要的是顺利地求职，客观地审视自我，寻找整合匹配的目标岗位，开始专业的对口理想工作。
当暂时的服务员工作影响到长期稳定的工作时，那便得不偿失了。
二、 寻找专业相关过渡工作
撇去服务员微薄的薪资不谈，初出茅庐的大学毕业生并不适合选择做服务员，因为这时候的他们不仅仅要赚取收益、适应工作生活，还是塑造独立自主的性格、巩固和提高专业相关技能的关键时间点。
刚刚结束多年的学业进入高等教育范畴的大学生，时间、精力、热情都正处在巅峰状态，在此时将理论联系实际，在实践中将自己的专业技能的含金量得到提升，对日后工作将会非常有帮助。
在过渡时期，如果能寻找到专业相关工作，那便是最好的情况。
正是在大学学习中的所得，抓住成长的契机，在实践中得到学习,在锻炼中得到考验，在工作中得到成长。
大学生们从中找到学生身份与职业人身份之间的差异，从而能有效地清楚地加速自己向职业人的转变。
这份工作只要与专业相关，即便与自己的发展方向相去甚远，也能帮助你打造出良好的职业心境，甚至找到自己其他方面的潜力与爱好、创造就业后的副业、实现自己的价值。
提奥多·马丁曾说过：“工作是生命的真正的精髓所在，最忙碌的人正是最快活的人。”
无论是做一个服务员还是专业相关过渡工作，对自己来说都一样十分重要。
工作本无贵贱，正确的工作态度将随你终生，不能因为工作的类型而得过且过，而应秉持着敬业精神认真对待每一份工作。
纵是这份工作在摧折你，也要发挥自己的作用，为这份工作负责，在逆境中踏出一条有原则的职场路。
三、 进行未来人生目标规划
工作不能避免，也不能因之顾此失彼，涉世未深的大学生需要进行包含职业生涯规划在内的未来人生目标规划，生活才有方向。
人生目标是一个人前进的原动力。一个没有目标的人，就会丧失进取之心，工作就没有方向感与目的性。
大学生应该更多出于自身前途考虑，注重自身的职业规划，正确看待未来发展的前景。
在这段求职的空档里，正是进行规划的合适时机，确立能够通过实践行动实现的人生目标。
人生的价值评判标准并不是唯一的，每个人人生价值的标准都有不同，你定义的人生价值是独一无二的，通过工作成为想成为的人。
《礼记·中庸》有言：“凡事预则立，不预则废。”
方向某种意义上比努力重要，在正确的人生方向努力能够事半功倍，在错误的道路上则会事倍功半，甚至产生负效率。
因此学会结合时代特点，根据自己的职业倾向，制定合理的人生目标,科学地进行人生规划，对于通过工作实现人生价值具有很大的作用。
在求职成功前，加快适应工作节奏，这个步骤能够使得职业要求与自身素质与自身爱好相匹配。
从事具有优势与热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们便最容易在事业上取得最大的成功。
