签字费是什么（大厂签字费是什么）_美帮百科

一、签字费是什么意思

签字费是在足球球员的转会期当中，给球员支付的一笔钱在转会期间，球员所在的新俱乐部会向原俱乐部支付转会费以及违约金。此外俱乐部为了让球员支持转会的决定，还会向球员支付一笔签字费，这也算是对球员加盟到新俱乐部的奖励。这份费用不会计算在球员的工资和转会费内。

除了足球转会期的签字费外，一些大型公司的offer中也会有签字费这一项，这是为了补偿当事人因为跳槽转到新公司时所损失的费用，签字费属于一次性支付并且不计入工资当中，除此之外签字费又被叫做入职奖励、奖金补偿以及安家费等。

由于签字费属于其他所得，所以需要按照《个人所得税法》中的规定缴纳所得签字费的百分之二十，此外签字费一般会在球员加盟俱乐部或职员入职新公司半个月到一个月内的时间进行支付。

签约奖金（signing bonus 或 sign-on bonus），也译作签字费，是公司向新员工支付的一笔钱，作为对其加盟的激励。签约奖金只是对全职员工，不对临时雇佣的员工或实习生。

签约奖金通常是作为使薪酬包（薪酬组合）对员工更具吸引力的一种方法是用的，比如在年薪可能低于员工的预期的情况下。由于签约奖金是一次性支付的，这会降低公司的风险：如果员工达不到预期的要求，公司不用支付高的工资。签约奖金通常用于职业体育，和雇佣应届毕业生。

公司经常使用激励措施来聘用和留住最优秀的人才。这些激励措施之一称为签约奖金。除了他们可能获得的任何其他补偿外，它还提供给潜在的新员工。

因此，作为与公司签订雇佣合同的交换，新员工可以在正常工资、奖金、假期和协议中注明的任何其他福利之外，获得一次性现金付款或股票期权。签约奖金可能高达潜在雇员第一年基本工资的10% 或更多。

原因

1、击败竞争对手。越“抢手”，雇主就越有可能与你进行签约奖金谈判，以让你远离他们的竞争。

2、规避内部薪酬公平的做法。如果您要求的薪水高于您预期级别或职位的上限，雇主可能会通过发起签约奖金谈判来弥补差额。

3、补偿您放弃的收入。如果您因离开现任雇主而失去预期的奖金或其他福利，招聘机构可能会尝试通过展开签约奖金谈判来补偿您。