一、二级主任科员相当于什么职务?
二级主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
二级主任科员任职满两年后晋升一级主任科员，任职满六年，可能晋升到四级调研员。对于市、县、乡镇机关的公务员，由二级主任科员晋升到一级主任科员是道坎，越往基层跨过这道坎的难度越大。
二级主任科员也是综合管理类公务员职级之一， 二级主任科员是属于正科级的，主任科员虽然是正科级，但是属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。二级主任科员转任正科实职，是属于正常的职务提升，必须走选拔任用程序，最高也只能晋升到一级主任科员。
扩展资料
二级科长晋升为一级科长，应当符合担任二级科长或者科长两年以上的条件。理论上，一、二级总参谋长的比例没有限制。实际上，情况并非如此。因为一级总参谋长中有许多是由担任主要部门领导职务的人提拔的，这会占一定的比例，而二级主任是没有机会的。升为一级科长后，担任科长职务的人员仍将兼任部门领导职务。
按照公务员法的相关规定，公务员的二级主任科员既可以是实职，比如任命为哪个科级单位的一把手，也可以只享受职级，不任实职。但是，事业编制的七级职员则不一样，七级职员对事业编制管理岗的干部来说，不仅仅是意味着待遇，更是意味着岗位，必须拥有实职。
参考资料来源：百度百科—主任科员
百度百科—公务员职级
二、二级巡视员 级别
综合管理类公务员职级之一
二级巡视员是综合管理类公务员职级之一
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员
二级巡视员不是副厅级，而是属于厅局级正职。二级巡视员是综合管理类公务员职级之一，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、级科员、二级科员。
公务员晋升职级具备的基本资格：
1、升级巡视员，应任职厅局级副职或者二级巡视员4年；
2、升二级巡视员，应任职一级调研员4年；
3、升一级调研员，应任职县处级正职或者二级调研员3年；
4、升二级调研员，应任职三级调研员2年；
三、二级巡视员相当于什么级别
一、二级巡视员是什么级别
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二级巡视员相当于正厅级级别，二级巡视员属于综合管理类公务员职级。二级巡视员的任职条件是：1、具有中华人民共和国国籍;2、年满18周岁;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度。二级巡视员应该履行的义务是：1、模范遵守宪法和法律;2、全心全意为人民服务，接受人民监督;3、维护国家的安全、荣誉和利益。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
一级巡视员：十三级至八级;二级巡视员：十五级至十级;一级调研员：十七级至十一级;二级调研员：十八级至十二级;三级调研员：十九级至十三级;四级调研员：二十级至十四级;一级主任科员：二十一级至十五级;二级主任科员：二十二级至十六级;三级主任科员：二十三级至十七级;四级主任科员：二十四级至十八级;一级科员：二十六级至十八级;二级科员：二十七级至十九级。
四、二级主任科员是什么级别
二级主任科员是综合管理类公务员职级之一， 二级主任科员是属于正科级的。
二级主任科员是中华人民共和国综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》，综合管理类公务员职级序列可分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
主任科员虽然是正科级,但是属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。一般二级主任科员转任正科实职，是属于正常的职务提升，必须走选拔任用程序，最高也只能晋升到一级主任科员。
级主任科员是小正科，任职满两年后才能晋升一级主任科员，如果任职满六年，可能还会晋升到四级调研员，但是机会渺茫。所以对于市、县、乡镇机关的公务员来说，由二级主任科员晋升到一级主任科员是道坎，越往基层跨过这道坎的难度越大。
