一、五星级酒店拖欠年低双薪找那个部门投诉
工资按月发放，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
二、五星级酒店换牌违约金
违约金的具体金额及计算方式又双方自行约定。未约定或约定不明确的，视实际损失而定。如果合同中约定的是定金，则对方违约需双倍返还定金。
在酒店订房合同的时候，一般来说消费者是交了相关的押金，如果酒店进行违约的话，消费者可以要求酒店进行双倍赔偿押金，且如果造成消费者更大的损失的话，可以再按照30%来进行要求赔偿。
三、5星级酒店。走的时候没退房，直接走了！会不会那个房间一直欠费啊！房卡都没退 不知道去哪了！
不会的五星级酒店的客房人员每天都会查房的你要是在房间里面没有行李了，客房服务员会给客房中心说无行李客房然后就会当你的房间退房的
