一、我刚做酒店前台服务员一年，目前想做酒店前厅主管，但是还是没多少自信认为自己可以做这份工作

如果你有这个机会去做主管那就去做吧，有机会就别错过但是你现在还是个服务员连个部长都没做过想直接跳到主管的位置恐怕有点难度，除非你有比较特殊的方式和关系。我做到主管这个位置花了两年时间，并且还是学酒店管理专业毕业的。如果有机会就不要怀疑自己的能力，勇敢去做！

二、做酒店前台一般要做多久才能提升为前台部长

兄弟，我也刚要去酒店做前台，我是通过关系进去的，明天就要去上班了，听总经理说一般灵活一点的人2个月就可以当上上领班，再迟一点就3个月，但是英语很重要，所以我现在要去恶补英语了，也祝你好运

三、我应聘了一家五星级酒店的前厅接待，但酒店说要我到SPA中心做服务员，我也不知道这个部门是干什么的？发展

五星级酒店SPA中心的服务员，就是在酒店内部的健身房、泳池、水疗中心、按摩中心等地方去工作。当然，这与前台接待是不太一样的工作，但是，如果都是接待的话，大概情况也差不多。只是你所要面对的客人，都是到SPA来消费的客人。不会让你为客人去做按摩等服务的。

许多星级酒店SPA或按摩中心都是对外承包出去的，你们也不是专业的技师，是不会这个技术的这一点你不必担心。你们要去做的就是接待工作，把客人带入到他们要去的服务项目中心就是了。有时也会为客人送饮品、小食品等。当然，你要是认为自己外语没问题的话，完全可以先坚持一下，到前台固然会有很多的机会。也是一个酒店门面哦！

四、五星级酒店的接待员，你们觉得这个工作怎么样？就是在前台负责接待来宾，求指教，现在很迷茫

接待员——前台主管——大堂经理——部门经理——总经理 这就是酒店的职业规划，如果你做的好的话！服务餐饮行业最锻炼人的，也是最磨炼人的。你这个行业做好了，在其它行业也会做好的。接触的人看到的事很多，真的非常锻炼人的！当然最后真正坚持下去的人是少数但也是成功者！祝您好运！ 来自职Q用户：匿名用户

酒店行业因为人员流动性大，所以机会很多的，你在五星级酒店工作1年以上后，做好工作满2年，这样就会学到很多东西，如职位仍未晋升，可向其他酒店，特别是新开酒店跳槽，如此反复，用不了几年，你就能做到部门经理了，当然，前提是你要多学习，不断提升自己的职业素养与职业能力，祝你职业生涯发展顺利 来自职Q用户：吴先生

五、酒店前台接待的晋升方向是什么？

哪家酒店？酒店前台一般要求专业性较强的岗位，是酒店的窗口岗位。迎来送往都是前台接待的工作，办理入住和退房手续还要速度快，现金要看好，不能半点马虎。做的时间长了可以晋级前台领班、主管、经理、大堂经理，但是这个过程会相对比较漫长。特别是到经理级，没个三五年是下不来的，除非你有路子。5星级酒店要求的英语应该也是比较高的，至少要能和外宾进行交流，专业用语比较多。不过看酒店是不是能给你足够的时间来实践了，一般情况下1个月左右，所以在这段时间里你要做的就是尽快而且尽可能多的学习前台专业知识以及服务技能。