一、jd和od是什么意思
JD职位描述，英文job description，OD组织发展，英文Organizational Development。
JD的含义职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书job description或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。OD的含义组织发展是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。
二、od与om的区别
你好，你想问od与om的区别是什么？od与om的区别是职位不一样。od是运营总监，om是运作经理，od的职位比om的大。
三、od是什么职位 od是运营总监对吗
1、od就是运营总监。
2、其工作职责是：全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
四、什么是od岗位
OD全称Operations Director，指的是运营总监。
职责主要包括以下几个方面：
1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作等。
2.整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范等。
3.负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分。
4.负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
5.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作等。
五、od是什么职位
运营总监。
OD，即为OperationsDirector简称，为现代企业中的运营总监。全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理等内容。
责任范围主要是对公司年度生产经营计划的完成负有组织与协调责任，对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任，因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
