深圳高薪招聘私人助理是骗人的吗

可以说绝大多数打着“高薪招聘私人助理”的广告是骗人的。

因为随着社会行业发展，职业化程度的不断细化，各种各样的行业和职业的产生，私人助理也是其中一种。

私人助理的工作范围相当庞杂，包括工作处理、生活协助、危机公关，甚至一个人为无数追求者不胜其烦时都会通过私人助理来摆平。要想成为一名出色的私人助理，对条件的要求还是比较苛刻的：形象好、气质佳。虽然不是靠青春资本吃饭，但雇主雇用你，你就在这段时间内代表这个公司的形象；反应灵敏，做事稳健。如果你的外在形象不是很出色，那也不必气馁，灵活的头脑加上出色的工作能力也会使你的身价骤然提升；具有全方位的整体素质。要有较强的公关才能和组织能力，精通外语，掌握大量的电脑、经济管理和通讯等高科技知识，此外还要精通现代化的办公用品，一切能够证明你的证书要能拿多少就拿多少，例如普通话证书、外语等级证书、汽车驾驶执照……总之是多多益善，会的越多工作机会才越多。

从以上要求看来，随便在非正式平台来招聘，而不是通过正规的招聘渠道，这种高薪诱惑，又怎么可能真实呢？

怎样聘私人助理?工作内容、待遇、有用性、可信性、耐久性如何?

我以当过私人助理的角度来回答一下这个问题。

按照正面想法（不包括负面的）

我是男性，原来老板也是男性。（感觉异性相吸的机会多点）

首先得看你的专业（当然如果你是招聘，得招符合你业务条件的。）

举例：我原来老板是干教育行业，首先，我对本地的升学，本地的同行一些行情的了解（简单概括一下，别扯远了，就是专业熟练）

我可以帮他出每个季度的招生简章，什么时候排什么班，哪个学校什么时候考试，招多少人（又扯远了，还是一句话 专业熟练）

就是在他没时间的时候（感觉老板从来都是很忙的），可以帮他把整个的业务安排（还是应该叫课程安排），上课老师，等等等等一系列的东西弄出来（当然得给领导过目同意的），简单一句话，就是你能帮他充当一个总体策划的角色（当然得让他满意的）

上面说了工作方面的，再说一下私下的，不要刻意去拍马屁，（老板都不是傻的），但是得学会敏感（不知道怎么写，就是比如，老板今天来了，你通过他打电话或者干些什么事情知道他下午可能或者是就是要去干什么，不要等他吩咐了，直接提前先准备吧，然后等他吩咐你的时候你可以很快的说出个123来或者是安排好。）这个比拍马屁重要多了，我在领导面前很少说话的，但是只要是说了，多少都起一点作用（良心话），甚至很多时候老板都会来问一下意见，（不要刻意的偏向老板），最好是分析利与弊。不好就是不好，不然到时候出了什么问题，那可就难说了。

还有一些生活方面就不说了，现在人都很聪明，一般情况下都知道怎么去对付（还是应该叫伺候）的。

总结一下，如果你是招聘，得考虑你花多少资金，（请一个很好的专业助理 费用不低的，考虑清楚哦，就像上面说的，如果你就花1000块钱，难就难找了，只能找没业务经验和没能力的，）

可用性（如果你真正找的到好助理的话，不光是拍马耍滑头，能够为你解决和完善很多事情，当然你不能苛刻噢，（从我的角度讲，如果老板苛刻员工，员工可以从很多方面搞鬼的））

可信性（这个没法回答，我个人的立场是，人都是险恶的，相处时间长了就知道了）

耐久性（如果你善待你的员工（说浮夸点就是钱），如果你的员工确实能办事，耐久性是可以的）

完了，全手打。

说句题外话（找个异性助理会不会很爽，比如值夜班的时候。（想法比较邪恶啊）

为什么许多会所的人事助理那么缺人？他们是不是骗钱的？

可以肯定的说，你去的这种地方就是骗人的。会所这种地方，正规的就没有，打着正规旗号，装修高档的地方，也有怕光的丑事。交钱，你就别去，去了也没保障。

尤其是在ganji 什么这种网站上的招聘信息，基本就是中介，或是骗子。他们在一个公寓租间房子，里面有好几个人在不停的向网站发布招聘信息，同时也面试来应聘的人。

但是你会发现不同行业，招聘地址不同的，最后拐弯抹角的都到了这里。先让你出示身份证。自己装的跟老总似的再问你些有关应聘的无聊问题，一般都会答应你的要求，这时候儿你觉得工作还不错，他们就会提出收费的要求，先交的什么培训费啊，管理费啊什么的。

有的人这时候因为怕失去这个好机会，设想投资一点也行，反正能上班了。错，太错了。交了钱，他们就以各种理由说你去不了之前的地方上班。但是会马上推荐给你相应的或是更好的工。其实他们根本就没有这些工作岗位。可是你也不能老是等啊，所以再去找吧，时间一长你找到工作了，或是他们给你推荐的根本就不符合你的要求，只是在敷衍你，钱就泡汤了。

如果你是技术型，学历行的人，那就到正规点的网站投放简历，但是要看清楚，正规公司把要求和公司情况等全会列出来，且基本是让你把个人简历先投放到公司邮箱去，如果合适他们才会电话约你，让你带上简历和有效证件。但是中介和骗子就不用，你发现你投了简历会马上有让你去他们公司面试的短信和电话。

正规的公司，招聘一个职位，企业每天收到的简历就有上千份儿，经过筛选剩下的就没几个，所以简历投放很多也没人打电话让你去面试是正常的。刚投递简历，或是直接打电话问你是否找到工作了，去他们公司面试一下，这就是假的，别去。

区别中介和骗子，还拿你说的会所这个行业说，一般酒店会所招聘都是在店门前写个招聘广告，在它装修的时候就已经进行了。利用这段时间选好人并培训员工。后期的招聘也是写在店门前的比较多。大型的酒店都是直接到学校或是中高级人才市场举行，都是很正规的。招聘网站上招聘信息后缀xx酒店管理有限公司的，你就直接跳过吧，不用考虑。你看见过马路边上大酒店招聘信息上写着，xx酒店招聘，岗位....，而不是xx酒店管理有限公司招聘。

如果学历和技能良可，你就直接去劳动市场（人才市场），不过人才市场也有中介，不过毕竟是你可以看到所有招聘信息，你基本上也就可以区别出来，因为它一个展位上招聘好多职位，或是同职位工资一看就特诱人。

如果单纯的是找些服务行业的，你就直接去大街上吧！酒店类的，你就去酒店，饭店多的地方找，挨家看，贴着招聘信息的你就去问。导购类的，你就直接去服装店，大型购物场所（譬如步行街，服饰广场，电子卖场等），这些都是真的。不会让你交钱的！

正规公司工服收钱。基本也是在你去了公司上班以后，公司决定录用你，而且为了和公司形象相符，让你去买特定的服装。有的是可以自己到外面买，有的是买公司的。可是大部分都是提供工作服的，或是怕你毁坏带走衣服，交一部分押金而已。并且会由财务部或是人事部出示收取押金的字条和证明。

我最近也在找工作，也是烦恼了好久！目前尚在失业中。工作是我们生活的一部分，在考虑一份工作时候，除了工资的多少，也要考虑这份工作是否能带给我们其他有用的东西，我们能从中学到什么，会不会快乐。别只是为了一份工资去工作。

以上仅个人文字观点。

忘早日找到工作。愿每个付出劳动和真情去找工作的人，都有一份满意的岗位和薪水。