企业年金离职的时候怎么办 三种处理方式
企业年金是对社会养老金制的一种补充，具体市值企业和在职职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制
一般来说，只要是与本单位签订了劳动合同并且试用期满了，其次就是依法参加企业职工基本养老保险并且履行义务者就可以有。
企业年金离职的时候怎么办？
企业年金离职后可以这样处理：
【1】办理企业年金险转移
职工从单位离职时，可以办理年金险转移，按照之前企业的年金方案归属规则，将属于职工的年金资金权益归属到个人的账户中后就可以正式办理转移手续。如果职工不符合转移条件的话，职工就需要先处理好原单位的相关业务才可。
【2】退休后领取
企业年金在离职之后，可以在退休之后一次性申请领取。根据相关法规，职工在未到退休年龄时离职了，不允许从个人账户中提前提取企业年金。
【3】特殊处理
如果是因为意外或者是疾病原因而导致没有了劳动能力，虽然没有达到法规的退休年龄，但是只要是职工丧失劳动能力且和企业解除了劳动关系的可以在离职之后直接提取企业年金。
除此之外，符合以下情况的也可以提取企业年金：
【1】在职职工结束了国内的工作，前往国外定居的，可以申请企业年金一次性提取。
【2】退休之前因为意外造成身故者，可以提取企业年金。如果职工在退休不幸去世了，可以由其法定继承人领取企业年金。
离职之后企业年金怎么办
1、职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金；2、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；3、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移；
4、职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
离职后企业年金怎么处理？
根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
法律依据：《企业年金试行办法》第三条符合下列条件的企业，可以建立企业年金：
（一）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
（二）具有相应的经济负担能力；
（三）已建立集体协商机制。
企业年金辞职了怎么办
辞职了企业年金可以转移到新单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。职工只有在达到国家规定的退休年龄时，才可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。未达到退休年龄，不得从个人账户中提前提取资金。
《企业年金试行办法》
第十三条
职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。第十二条
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。
企业年金离职的时候怎么办
企业年金离职后的处理方式参考以下内容：
1、可以将企业年金险办理转移：在办理年金险转移的时候，需要按照之前企业年金方案的归属规则，将归属于职工的年金资金权益归属到个人账户之后才能够办理转移手续，如果是不符合转移条件的，职工还需要先处理公司的相关业务。
2、退休之后领取：职工可以等到退休之后进行一次性的领取，国家有相关的规定，如果职工没有到国家规定的退休年龄的，是不能够从个人账户中提取企业年金的。
3、离职之后取出企业年金的特殊情况有：职工丧失劳动能力并且和企业解除了劳动关系。
如果职工因为意外或者疾病完全丧失了劳动能力，虽然没有达到法定退休年龄的员工，但是由于个人已经无法从事工作，可以提前提取企业年金。
职工出国定居可提前取出企业年金。
如果职工结束了国内生活，去国外定居，则可以向企业申请，提前一次性取出企业年金。
职工退休之前不幸死亡可取出企业年金。
如果职工在退休不幸去世，则可以由其法定继承人领取企业年金。
